Снігурівка » Новини
Головна Статті Оголошення Сторінка пам’яті
загиблих воїнів АТО
Освіта Культура Он-лайн трансляції
нарад
Учасникам АТО та членам їх сімей Aa Aa Aa
K   K   K  

Корисні сайти

Офіційний сайт Снігурівської районної ради Офіційний сайт Снігурівської міської ради Офіційний сайт Миколаївської облдержадміністрації Дозвільний центр Миколаївської ОДА Президент України Верховна рада україни Вісті Снігурівщини Вісті Снігурівщини ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
У СПРАВАХ ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ 
ТА УЧАСНИКІВ АНТИТЕРОРИСТИЧНОЇ ОПЕРАЦІЇ Снігурівська молодіжна колегія Снігурівська молодіжна колегія Снігурівська центральна районна бібліотека

Увага! Конкурс!

Оголошується конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії "Б" - першого заступника голови Снігурівської районної державної адміністрації Миколаївської області  та тимчасово вакантної посади державної служби категорії "Б" - заступника голови Снігурівської районної державної адміністрації Миколаївської області

 

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії "Б" - першого заступника голови Снігурівської районної державної адміністрації Миколаївської області

(м. Снігурівка, вул.. Центральна, 72)

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки:

Посадові обов’язки першого заступника голови райдержадміністрації пов’язані з організацією виконання повноважень райдержадміністрації щодо агропромислового розвитку, земельних відносин, фінансів, економічного розвитку, надання адміністративних послуг, децентралізації та розвитку громадянського суспільства:

Перший заступник голови райдержадміністрації:

  1. забезпечує організацію роботи підприємств харчової та переробної промисловості району;

  2. забезпечує здійснення державного контролю за використанням та охороною земель, лісів, надр, води, атмосферного повітря, рослинного і тваринного світу та інших природних ресурсів;

  3. вживає заходів щодо розпорядження землями державної власності відповідно до закону;

  4. організовує, в межах повноважень, розроблення проектів програм соціально-економічного розвитку, цільових програм з інших питань і подання їх на затвердження районній раді, забезпечує їх виконання, звітує перед районною радою про їх виконання;

  5. забезпечує реалізацію державної політики у сфері надання адміністративних послуг та щодо функціонування дозвільної системи у сфері господарської діяльності на території району;

  6. забезпечує координацію діяльності органів місцевого самоврядування з питань реалізації ними повноважень у сфері надання адміністративних послуг;

  7. забезпечує взаємодію місцевих органів виконавчої влади, які відповідно до законодавства видають документи дозвільного характеру та надають адміністративні послуги;

  8. забезпечує ефективне використання природних, трудових і фінансових ресурсів;

  9. здійснює в установленому порядку регулювання інвестиційної діяльності;

  10. забезпечує реалізацію державної політики сприяння розвитку малого бізнесу, організовує надання допомоги підприємцям, які займаються розробленням та впровадженням інноваційних проектів, виробництвом споживчих товарів, будівельних матеріалів, наданням побутових, комунальних та інших послуг населенню, підготовкою кадрів;

  11. вживає заходів щодо забезпечення виконання на території району зобов’язань України за міжнародними договорами;

  12. сприяє організації обслуговування населення підприємствами, установами та організаціями торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування незалежно від форм власності;

  13. бере участь у здійсненні державної регуляторної політики в межах та у спосіб, встановлені Законом України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності»;

  14. взаємодіє в межах повноважень з політичними партіями, громадськими об’єднаннями для забезпечення прав і свобод громадян, задоволення їх інтересів з урахуванням загальнодержавних і місцевих інтересів, сприяє виконанню статутних завдань та забезпечує додержання законних прав таких об’єднань громадян;

  15. забезпечує взаємодію з органами місцевого самоврядування району;

  16. у межах, визначених законодавством, бере участь у вирішенні питань проведення виборів і референдумів та адміністративно-територіального устрою;

  17. у межах, визначених законодавством, сприяє забезпеченню системної роботи щодо здійснення заходів з питань децентралізації та реформування місцевого самоврядування.

Умови оплати праці:

Посадовий оклад – 8100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

Постійно вакантна посада

 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка.

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (декларація подається шляхом заповнення на веб-сайті НАЗК).

7. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою

Строк подання документів для участі в конкурсі 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Документи приймаються за адресою: м. Миколаїв, вулиця Адміральська, 22, каб. № 215, 212. до 08.06.2017р.

Дата, час і місце проведення конкурсу:

Конкурс проводиться 14.06.2017р. об 11.00 за адресою: м. Миколаїв, вул. Адміральська, 22, каб. 410

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Кондратюк Михайло Віталійович, тел. (0512) 37 04 60,

kondratiuk@mk.gov.ua

 

Вимоги до професійної компетентності


 

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

1.

Освіта

Вища, ступінь вищої освіти - магістр (спеціаліст)

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорії "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1.

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем магістра (спеціаліста)

2.

Знання законодавства

1. Конституція України;

2. Закон України "Про державну службу";

3. Закон України "Про запобігання корупції";

4. Закон України "Про місцеве самоврядування в Україні";

5. Закон України "Про службу в органах місцевого самоврядування";

6. Закон України "Про місцеві державні адміністрації";

7. Бюджетний кодекс України

8. Закон України «Про адміністративні послуги».

9. Закон України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності».

10. Закон України «Про добровільне об’єднання територіальних громад».

11. Законодавство у сфері агропромислового розвитку, земельних відносин, фінансів, економічного розвитку, надання адміністративних послуг, децентралізації та розвитку громадянського суспільства

3.

Професійні чи технічні знання

1. Знання законодавства з питань земельних відносин, фінансів, економічного розвитку, надання адміністративних послуг, децентралізації району.

2. Знання з питань соціально-економічного розвитку району.

3. Основи адміністративної роботи в системі державних органів виконавчої влади;

4. Уміння забезпечувати взаємодію та співпрацю з органами місцевого самоврядування, територіальними органами центральних органів виконавчої влади, громадськими об’єднаннями, волонтерськими рухами, осередками політичних партій та релігійних конфесій;

5. Знання процедури розроблення та затвердження програм соціально-економічного розвитку району та відповідного бюджету.

6. Знання правил ділового етикету та ділової мови.

4.

Спеціальний досвід роботи

Досвід роботи на посадах на державній службі, службі в органах місцевого самоврядування, інших сферах управління державного або приватного сектора

5.

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office. Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування

6.

Особистісні якості

1. Здатність сплановано та послідовно діяти відповідно до визначених цілей з метою досягнення очікуваних результатів.

2. Цілеспрямованість, наполегливість та орієнтація на результат.

3. Уміння працювати при різнопланових завданнях.

4. Уміння мотивувати й зосереджуватися на головному, переконувати та доводити свою точку зору.

5. Уміння ефективної комунікації.

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії "Б" - заступника голови Снігурівської районної державної адміністрації Миколаївської області

(м. Снігурівка, вул.. Центральна, 72)

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки:

Заступник голови райдержадміністрації з соціальних питань, молоді, туризму, розвитку інфраструктури, будівництва, екології, житлово-комунального господарства та цивільного захисту:

  1. Забезпечує реалізацію державної політики у сфері науки, освіти, культури, молоді, фізичної культури і спорту, охорони здоров’я, соціального захисту населення на території Снігурівського району.

  2. Здійснює контроль за виконанням вимог Закону України “Про запобігання корупції”;

  3. Організовує роботу медичних закладів з надання допомоги населенню.

  4. Сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, фондів, асоціацій, жіночих, молодіжних, дитячих та інших громадських організацій.

  5. Вживає заходів щодо реалізації державної політики в галузі соціального забезпечення та соціального захисту соціально незахищених громадян.

  6. Вживає заходів щодо створення мережі, забезпечення зміцнення і розвитку матеріально-технічної бази закладів соціального захисту населення, підвищення рівня та якості обслуговування в них.

  7. Розробляє та здійснює заходи щодо реалізації державної політики сприяння зайнятості населення на рівні району.

  8. Забезпечує в установленому порядку надання населенню субсидій на житлово-комунальні послуги.

  9. Сприяє громадським, релігійним організаціям, благодійним фондам, окремим громадянам у поданні допомоги соціально незахищеним громадянам.

  10. Забезпечує здійснення згідно із законодавством заходів соціального патронажу, соціальної адаптації осіб, які відбували покарання у виді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк.

  11. Здійснює згідно із законодавством комплекс заходів з надання допомоги особам та сім’ям з дітьми, які перебувають у складних життєвих обставинах, утримання і виховання дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах.

  12. Організовує охорону, реставрацію та використання пам’яток архітектури і містобудування, палацово-паркових, паркових та історико- культурних ландшафтів.

  13. Забезпечує вирішення питання щодо встановлення опіки і піклування, створення передбачених законодавством умов для виховання та/або влаштування дітей, які внаслідок смерті батьків, позбавлення батьків батьківських прав, хвороби батьків чи з інших причин залишилися без батьківського піклування, щодо захисту особистих і майнових прав та інтересів дітей, а також вживає інших заходів щодо соціального захисту дітей, віднесених до компетенції райдержадміністрації законом.

  14. Забезпечує виконання законодавства щодо національних меншин і міграції, про свободу думки і слова, свободу світогляду і віросповідання.

  15. Забезпечує реалізацію на території району державної політики щодо релігії та церкви, а також дотримання конституційного права громадян на свободу світогляду та віросповідання.

  16. Забезпечує організацію правового інформування і виховання населення.

  17. У спільних інтересах територіальних громад вживає заходів щодо об’єднання на договірній основі бюджетних коштів з коштами підприємств, установ, організацій та населення для будівництва, розширення, реконструкції, ремонту та утримання виробничих підприємств, транспорту, мереж водо-, газо-, енергозабезпечення, шляхів, зв’язку, служб з обслуговування населення, закладів охорони здоров’я, торгівлі, освіти, культури, соціального забезпечення житлово-комунальних об’єктів, у тому числі їх придбання для задоволення потреб населення, та забезпечує фінансування здійснення цих заходів.

  18. В межах повноважень вживає заходів щодо контролю за виконанням завдань з проектування, будівництва, реконструкції, капітального ремонту та технічного переоснащення об’єктів житлового, соціального призначення, об’єктів освіти, охорони здоров’я, культури, соціального захисту, зв’язку, транспорту, торгівлі, громадського харчування, комунального господарства, культурно-побутового й іншого призначення та ефективного використання капітальних вкладень.

  19. Забезпечує перевірку підготовки населення до дій у надзвичайних ситуаціях.

  20. Забезпечує своєчасне інформування населення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій під час проведення потенційно небезпечних заходів в умовах присутності цивільного населення за участю особового складу Збройних Сил України, інших військових формувань та правоохоронних органів з використанням озброєння і військової техніки.

  21. Забезпечує здійснення державного контролю за виконанням інженерно-технічних заходів цивільного захисту (цивільної оборони) під час будівництва будинків, споруд, розміщення інших господарських об’єктів, інженерних та транспортних комунікацій.

  22. Організовує розроблення та проведення експертизи містобудівної документації населених пунктів відповідно до державних норм і стандартів.

  23. Здійснює моніторинг реалізації схеми планування території району, стану розроблення, оновлення містобудівної документації на районному рівні, забудови та іншого використання територій.

  24. Розглядає пропозиції органів місцевого самоврядування стосовно встановлення та зміни меж населених пунктів району, готує висновки щодо їх затвердження в установленому законодавством порядку.

  25. У межах компетенції, на підставі проектних рішень містобудівної документації районного рівня, бере участь у підготовці пропозицій щодо удосконалення адміністративно-територіального устрою району.

  26. Бере участь у реалізації державних і місцевих програм з питань будівництва.

  27. Забезпечує виконання законодавства про військовий обов’язок посадовими особами і громадянами, підприємствами, установами та організаціями.

  28. Забезпечує здійснення заходів, пов’язаних з мобілізаційною підготовкою, цивільним захистом на території області.

Умови оплати праці:

Посадовий оклад – 7100 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

Тимчасово, на період відсутності основного працівника

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка.

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (декларація подається шляхом заповнення на веб-сайті НАЗК).

7. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою

Строк подання документів для участі в конкурсі 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Документи приймаються за адресою: м. Миколаїв, вулиця Адміральська, 22, каб. № 215, 212 до 08.06.2017р.

Дата, час і місце проведення конкурсу:

Конкурс проводиться 14.06.2017р. об 11.00 за адресою: м. Миколаїв, вул. Адміральська, 22, каб. 410

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Кондратюк Михайло Віталійович, тел. (0512) 37 04 60,

kondratiuk@mk.gov.ua

 

Вимоги до професійної компетентності

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

1.

Освіта

Вища, не нижче ступеня магістра

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорії "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1.

Освіта

Вища, ступінь вищої освіти - магістр (спеціаліст)

2.

Знання законодавства

1. Конституція України.

2. Закон України «Про державну службу».

3. Закон України «Про запобігання корупції».

4. Закон України «Про місцеві державні адміністрації».

5. Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні».

6. Закон України «Про звернення громадян».

7. Закон України «Про доступ до публічної інформації».

8. Закон України «Про електронні документи та електронний документообіг».

9. Закон України «Про вибори народних депутатів України».

10. Закон України «Про засади внутрішньої і зовнішньої політики».

11. Закон України «Про засади державної регіональної політики».

12. Закон України «Про місцеві вибори».

13. Закон України «Про очищення влади».

14. Закон України «Про соціальний діалог в Україні».

15. Сімейний кодекс України.

16. Законодавство у сфері освіти, соціального захисту населення, охорони здоров’я, культури і туризму, фізкультури і спорту, материнства і дитинства, сім’ї та молоді, суспільно – політичних відносин, розвитку зв’язків з громадськістю, міжнаціональних та міжконфесійних відносин, сімейних відносин

Законодавство у сфері архітектури, житлово-комунального господарства, будівництва, цивільного захисту та інші акти законодавства, що стосуються діяльності районної державної адміністрації за функціональним напрямом посади.

3.

Професійні чи технічні знання

1. Володіння інформацією стосовно ключових цілей державної політики, бачення шляхів їх досягнення на місцевому рівні.

2. Знання основ державного управління, системи державних органів і органів місцевого самоврядування, внутрішньої організації їх діяльності.

3. Знання основних адміністративно-територіальних та соціально-економічних характеристик району та потенціалу відповідної адміністративно-територіальної одиниці.

4. Знання функціонування системи енергозабезпечення, житлово-комунального господарства, будівництва, цивільного захисту та транспортного забезпечення району та існуючих проблем у цих сферах, наявність бачення шляхів і механізмів їх вирішення.

5. Спроможність здійснювати оцінку інвестиційного потенціалу району

4.

Спеціальний досвід роботи

Досвід роботи на посадах на державній службі, службі в органах місцевого самоврядування, інших сферах управління державного або приватного сектора

5.

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office. Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування

6.

Особистісні якості

1. Здатність сплановано та послідовно діяти відповідно до визначених цілей з метою досягнення очікуваних результатів.

2. Цілеспрямованість, відповідальність та орієнтація на результат.

3. Уміння працювати при різнопланових завданнях.

4. Уміння мотивувати й зосереджуватися на головному, переконувати та доводити свою точку зору.

5. Уміння адаптувати свої знання, уміння та навички до різних ситуацій.

6. Уміння ефективної комунікації.

 



Дата: 26.05.2017    Всі новини розділу →

#tridentisukraine Військова служба за контрактом у Збройних Силах України
сайт Національного агентства з питань запобігання корупції